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        只顧攀登不問(wèn)高-記山東樂(lè)化集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁沈孝業(yè)

        發(fā)布時(shí)間:2000-12-08 13:46:00
             13年前,當(dāng)沈孝業(yè)憑著一腔熱血,扯起山東省昌樂(lè)縣平原鄉(xiāng)涂料廠的大旗時(shí),誰(shuí)也沒(méi)有想到:那個(gè)不足10萬(wàn)元資產(chǎn)、僅有12名職工的手工作坊,會(huì)民展成為全省及至全國(guó)油漆化工行業(yè)的擎天柱。如今,他的廠子已發(fā)展成為山東樂(lè)化集團(tuán),被評(píng)為“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)化工先進(jìn)企業(yè)”,固定資產(chǎn)4億元、職工4000多名、年生產(chǎn)油漆8萬(wàn)噸;1999年以3.9億元的銷售收入、2380萬(wàn)元的稅金,成為全國(guó)第二位的油漆生產(chǎn)企業(yè),“樂(lè)化速度”被視為一個(gè)發(fā)展奇跡。
          中共中央政治局委員、山東省委書記吳官正到“樂(lè)化”視察,在詳細(xì)了解樂(lè)化集團(tuán)的發(fā)展歷程后,連連點(diǎn)頭贊許:樂(lè)化集團(tuán)的發(fā)展,關(guān)鍵是有一個(gè)好的帶頭人。這個(gè)帶頭人就是山東省**共產(chǎn)黨員、山東省勞動(dòng)模范、集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁沈孝業(yè)。

        企業(yè)何懼磨難
          ——奮斗難免會(huì)有挫折
          挫折面前方能顯
          出一個(gè)硬漢子的本色

          1987年初,時(shí)任鄉(xiāng)經(jīng)委副主任、一心想為父老鄉(xiāng)親們辦個(gè)致富項(xiàng)目的沈孝業(yè),在一無(wú)技術(shù)、二無(wú)資金、三無(wú)設(shè)備的情況下,土法上馬搞起了油漆。當(dāng)時(shí),那幾間簡(jiǎn)陋的平房,幾黑乎乎的大鍋,就是他的全部家當(dāng)。
          由于配方不準(zhǔn)確和生產(chǎn)工藝不合理,他和職工一年內(nèi)進(jìn)行了上千次試驗(yàn),搭進(jìn)去幾萬(wàn)元,卻沒(méi)有拿出一滴理想的產(chǎn)品。
        走投無(wú)路的沈孝業(yè)托關(guān)系來(lái)到一家國(guó)營(yíng)油漆廠,給人家當(dāng)徒弟學(xué)技術(shù),邊勞動(dòng)邊學(xué)習(xí)。回廠后,沈孝業(yè)成功地利用這家油漆廠的半成品,生產(chǎn)出了合格產(chǎn)品,此后,靠加工半成品,小廠開(kāi)始贏利。
          一個(gè)沒(méi)有自我創(chuàng)新能力的企業(yè),不可能長(zhǎng)久。于是,沈孝業(yè)利用自制的設(shè)備,又開(kāi)始了試驗(yàn)。
          1990年7月15日,一個(gè)災(zāi)難的日子。那天中午,已三天兩夜沒(méi)有合眼的沈孝業(yè)正各職工們焦急地等待試驗(yàn)結(jié)果。實(shí)然“轟”的一聲,正在出鍋兌稀的半成品因電線打火引發(fā)了爆炸,試驗(yàn)車間一片大海。在場(chǎng)的12名職工6 人被燒傷,沈孝業(yè)燒傷面積達(dá)47%,整個(gè)廠區(qū)成了一片廢墟。
          躺在病床上的沈孝業(yè)茶飯不思,精神幾乎崩潰。他想到了受傷職工,想到了企業(yè),但想得更多的是全鄉(xiāng)人民為搶救他們捐款捐物表現(xiàn)出的一片深情。他下定決心:只要還有一口氣,就要把企業(yè)辦下去,干出個(gè)樣子來(lái)。傷未痊愈,沈孝業(yè)拄著拐杖又來(lái)到廠里,召集職工,重建企業(yè)。
          1991年,沈孝業(yè)獲悉縣機(jī)械廠有一套油漆生產(chǎn)設(shè)備要轉(zhuǎn)讓,立即趕到該廠用10萬(wàn)元買了下來(lái)。改建廠房,拆遷設(shè)備,修建生產(chǎn)線……僅用了40天就生產(chǎn)出了合格產(chǎn)品。“鳥槍換炮”的企業(yè)開(kāi)始步入正軌,當(dāng)年盈利十幾萬(wàn)元,企業(yè)重新恢復(fù)生機(jī)。

        競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有止境
          ——永不滿足的
          超越意識(shí)是企業(yè)超常
          規(guī)發(fā)展的原動(dòng)力

          沈孝業(yè)深知,一個(gè)企業(yè)要在市場(chǎng)上立于不敗之地,必須不斷擴(kuò)大規(guī)模,開(kāi)發(fā)新品,才能具有活力。為此,他注意時(shí)時(shí)自我加壓,努力超越自我,向自己的極限挑戰(zhàn),向同行業(yè)領(lǐng)先邁進(jìn)。
          從1992年開(kāi)始,沈孝業(yè)帶領(lǐng)職工勒緊褲帶,歲歲搞技改,年年邁新步,企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大。1992年,投資500萬(wàn)元,油漆生產(chǎn)能力由500噸擴(kuò)大到1萬(wàn)噸;1993年,投資建成了制桶廠;1994年,投資800萬(wàn)元,油漆生產(chǎn)能力擴(kuò)大到2.5萬(wàn)噸,在省內(nèi)與濟(jì)南、青島的兩家油漆企業(yè)形成三足鼎立之勢(shì);1995年,投資300萬(wàn)元新上印鐵、紙箱生產(chǎn)線,投資1000萬(wàn)元新上5000噸豆油、3萬(wàn)噸豆粕加工廠,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)漆用油自給;1996年,投資2000萬(wàn)元新上2.5萬(wàn)噸高檔漆生產(chǎn)線;1997年,投資2000萬(wàn)元新上3萬(wàn)噸乳膠丙稀酸涂料生產(chǎn)線,并投資1000萬(wàn)元建成鐵路專運(yùn)線,降低了運(yùn)輸成本。至此,企業(yè)油漆生產(chǎn)能力達(dá)到8萬(wàn)噸,并形成了配套成龍的集團(tuán)化工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局,不僅奠定了企業(yè)“齊魯漆王”的地位,而且躋身全國(guó)同行前列。
          企業(yè)由小作坊成為大集團(tuán),并不是資產(chǎn)中生產(chǎn)能力的簡(jiǎn)單疊加,而是資產(chǎn)的優(yōu)化,生產(chǎn)要素的重組,管理從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。
        為解決技術(shù)人才“短腿”問(wèn)題,沈孝業(yè)投資500余萬(wàn)元,建起了同行業(yè)為數(shù)不多的油漆研究所各人才樓,加速了人才的引進(jìn)和培養(yǎng),使企業(yè)大中專畢業(yè)生、技術(shù)人員占職工總數(shù)的40%,大大提高了企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)能力。目前,公司的主導(dǎo)產(chǎn)品油漆已發(fā)展到13大類、100多個(gè)品種。沈孝業(yè)還十分注意學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),他立足企業(yè)實(shí)際,在營(yíng)銷策略、管理方式、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面探索出一條獨(dú)具特色的路子。在內(nèi)部管理上,推行了以“定員、定崗、定職、定費(fèi)用、定工資額”為核心內(nèi)容的“塔形管理法”,不僅降低了成本,提高了效率,而且使噸產(chǎn)品成本較同行業(yè)降低1000元以上。嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使“樂(lè)化”牌油漆先后被評(píng)為“山東省**產(chǎn)品”和“全國(guó)消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”,去年10月順利通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證。
          在市場(chǎng)營(yíng)銷方面,沈孝業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟,采取分區(qū)城建點(diǎn),輻射周圍,穩(wěn)步推進(jìn),占領(lǐng)市場(chǎng)的辦法,先后在全國(guó)21個(gè)省市建立了180多個(gè)辦事處,通過(guò)民展中間商組織起了萬(wàn)余人的“樂(lè)化”油漆銷售大軍,牢牢控制了市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),主導(dǎo)產(chǎn)品的產(chǎn)銷率保持在99%以上。今年6月份,“樂(lè)化”商標(biāo)被評(píng)為“山東省**商標(biāo)”。
          短短10年,樂(lè)化集團(tuán)就實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)寐以求的跨越。在許多人看來(lái),沈孝業(yè)完全應(yīng)該松口氣,享受下一奮斗成果??捎啦粷M足的他又提出了新的民展思路:由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向資本運(yùn)營(yíng)型轉(zhuǎn)變,利用集團(tuán)資金、管理、品牌等優(yōu)勢(shì),抓住國(guó)有企業(yè)改革的時(shí)機(jī),打破地區(qū)、行業(yè)各所有制界限,通過(guò)購(gòu)買、合資、控股等形式,以較少的資本投入,控制和利用大量的社會(huì)存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的低成本快速擴(kuò)張。這一超前的思路,拉開(kāi)了樂(lè)化集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”的序幕。
          江西南昌制漆廠是一家有40年歷史的加有企業(yè),工藝、設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,但由于機(jī)制原因,企業(yè)難以為繼。1997年底,樂(lè)化集團(tuán)投入600萬(wàn)元 控股經(jīng)營(yíng),組建了樂(lè)化集團(tuán)南昌樂(lè)昌涂料有限公司,僅一個(gè)月,就成功將企業(yè)啟動(dòng),產(chǎn)品迅速占領(lǐng)了市場(chǎng)。
          控制南昌制漆廠的成功實(shí)踐,拓寬了沈孝業(yè)資本運(yùn)作的思路。多種形式運(yùn)作資本、盤活存量資產(chǎn)成了樂(lè)化集團(tuán)。1998年發(fā)展的主旋律。今年3月,租賃啟動(dòng)了停產(chǎn)多年的縣五金廠,形成了以油漆帶五金、以五金促銷售的體系;5月,投資190萬(wàn)元購(gòu)買縣包裝制品廠,新組建的塑編廠僅用5天就正式啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn);6月,投資2000余萬(wàn)元的濰坊樂(lè)化長(zhǎng)樂(lè)鋁塑制品有限公司開(kāi)工建設(shè)……短短一年時(shí)間,樂(lè)化集團(tuán)投入7000萬(wàn)元,盤活了1億多元的存量資產(chǎn),解決了1500余人的就業(yè),拉動(dòng)了全縣第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
          與此同時(shí),針對(duì)我國(guó)即將加入WTO帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),沈孝業(yè)審時(shí)度勢(shì),作出“超前介入、建立窗口、迎接挑戰(zhàn)”的決策。“樂(lè)化”在省會(huì)濟(jì)南成立了山東樂(lè)化經(jīng)貿(mào)有限公司,不到一年,該公司已完成出口創(chuàng)匯額600多萬(wàn)美元。同時(shí),在上海浦東成立了上海樂(lè)化科技發(fā)展有限公司。這兩家公司的成立,為集團(tuán)公司由單一生產(chǎn)型向國(guó)際、國(guó)內(nèi)商貿(mào)型的轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ),為參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
          運(yùn)營(yíng)資本、運(yùn)營(yíng)品牌,不僅為集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)的流動(dòng)和重組拓展了廣闊的空間,更重要的是,為樂(lè)化集團(tuán)培植起了一個(gè)個(gè)新的、潛力巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

        事業(yè)高于生命
          ——只有把自己
          的生命融合到事業(yè)和
          社會(huì)中,才能在推動(dòng)事
          業(yè)發(fā)展中真正實(shí)現(xiàn)自我
          價(jià)值

          有沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,決定了一個(gè)企業(yè)家有沒(méi)有感召力和凝聚力,關(guān)系到企業(yè)的成敗興衰。十幾年來(lái),沈孝業(yè)甘于奉獻(xiàn)、不求索取,帶領(lǐng)員工譜寫了一曲高亢的創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)之歌。
          建廠初期,由于生產(chǎn)資金十分緊張,沈孝業(yè)不僅4年沒(méi)拿回家一分錢,還先后從家里拿出6000多元個(gè)人積蓄,給職工發(fā)生活費(fèi),為請(qǐng)業(yè)的技術(shù)人員改善生活,自己吃的卻是家人送來(lái)的煎餅、咸菜。1991年企業(yè)技術(shù)改造后,市場(chǎng)沒(méi)有打開(kāi),造成產(chǎn)品積壓,他親自跑銷售。有一次,冒雨騎車為用戶送貨,因心急搶行,被迎面而來(lái)的摩托車撞出幾米遠(yuǎn),他顧不上傷疼,爬起來(lái)繼續(xù)騎車10多公里獎(jiǎng)貨按時(shí)送到,感動(dòng)得用戶跟他簽訂了長(zhǎng)期供貨合同。1990年的那場(chǎng)大火中,沈孝業(yè)本來(lái)燒傷較輕,但當(dāng)他發(fā)現(xiàn)還有職工被困在車間里時(shí),又不顧一切地沖進(jìn)火海救人。人員傷亡減少了,自己卻被燒成重傷。
          全廠員工不會(huì)忘記,建廠13年,沈孝業(yè)在廠里過(guò)了13個(gè)春節(jié)。在他的腦子里,從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日概念。每天清晨,他都會(huì)出現(xiàn)在廠區(qū),晚上常常忙到深夜。這幾年,企業(yè)第一次技術(shù)改造,都是他親自設(shè)計(jì),在車間里各職工一起安裝調(diào)試,不僅縮短了工期,還提高了效益。建設(shè)3萬(wàn)噸乳膠丙稀酸生產(chǎn)線,僅用了5個(gè)月就試車投產(chǎn),比設(shè)計(jì)方案縮短了1年。
          這幾年企業(yè)效益好了,但沈孝業(yè)艱苦奮斗的作風(fēng)一點(diǎn)沒(méi)有變。如今到外地,他仍然堅(jiān)持住便宜的旅館,吃簡(jiǎn)單的飯菜。按照有關(guān)規(guī)定,每年沈孝業(yè)都有幾萬(wàn)元甚至更多的獎(jiǎng)金,但他從未裝進(jìn)自己的腰包,全部用來(lái)解決職工福利和企業(yè)發(fā)展。對(duì)社會(huì)公益事業(yè),沈孝業(yè)非??犊?,拿出20萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)金設(shè)立了“孝業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”,并斥資100萬(wàn)元幫助學(xué)校改建校舍,僅1996年就為全縣離退休干部及農(nóng)村困難戶捐助大豆、大米60多噸。
          沈孝業(yè)時(shí)刻牢記著一名共產(chǎn)黨員、一個(gè)農(nóng)民企業(yè)家對(duì)社會(huì)的責(zé)任,在招工時(shí)堅(jiān)持優(yōu)先錄用下崗職工,為政府分憂解難。如今,已安置下崗職工1000多名。
        憑著對(duì)事業(yè)的一腔赤誠(chéng),沈孝業(yè)先后榮獲了省**共產(chǎn)黨員、省**鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、省富民興魯獎(jiǎng)?wù)隆⑹趧?dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào),還當(dāng)選為省九屆人大代表。
          在如此輝煌的成績(jī)面前,沈孝業(yè)感到了更大的壓力和責(zé)任。他考慮得更多的是樂(lè)化集團(tuán)未來(lái)的命運(yùn):4000多樂(lè)化人的生存,建立跨國(guó)集團(tuán)公司,拓展更廣闊的發(fā)展空間的宏偉目標(biāo),時(shí)刻縈繞在他的心頭上。
          新的世紀(jì),新的開(kāi)端,新的目標(biāo),必將帶來(lái)新的飛躍、新的面貌。沈孝業(yè)正以嶄新的姿態(tài),譜寫著更加輝煌的篇章。
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